유리천장지수 (glass ceiling) 최하위 대한민국

유리천장지수 (glass celling) 최하위 대한민국 해결책은 있는지 알아보겠습니다.

▶ 유리천장지수는 무엇을 뜻하는 말인가요?

고등교육,남녀 임금격차,여성임원비율 등을 종합적으로 분석한 지수를 유리천장지수라 말합니다.

▶ 유리천장은 존재하나요?

존재가 100% 증명되지는 않았지만 어느정도 차별은 있다고 인식하고 있습니다.

왜 우리나라는 유리천장지수가 최하위가 된 것일까요?

유리천장지수 (glass celling) 최하위 대한민국

경제나 월급,소득과 같은 돈과 관련된 이야기를 할때 항상 빠지지 않는 것이 있습니다. 바로 유리천장이라는 것인데요 보이지 않는 벽이 있음으로 인해 상위단계로 진출하지 못한다는 뜻에서 만들어진 유리천장은 승진 또는 남녀임금격차와 같이 경제학적으로 자주 사용되고 있는 용어이기도 합니다.

이러한 종합적인 의견을 합산하여 만든 것이 바로 유리천장지수(glass celling)인데요 대한민국이 최하위권을 차지했다는 사실 알고 계신가요? 그림으로 보면 다음과 같습니다.

해당 지표는 유리천장지수를 100 기준으로 놓고볼때 OECD 회원국 중 몇위에 속해있나를 확인한 자료인데요 2017년 기준이긴 하지만 모든 종합적인 결과를 놓고 볼때 순위로는 가장 낮은 29위,점수로는 가장 낮은 25점을 기록했다고 합니다.

1. 대한민국이 높게 얻은 점수

여러가지 항목에서 평균을 내는 작업인 이상 높은 점수를 얻은 항목이 존재하겠죠? 평균임금에서 차지하는 보육비 항목이 유일하게 최고점을 받은 것으로 알려져 있는데 이것은 고등학교까지 의무교육이 이루어지고 있는 것이 그 원인이라고 보고 있습니다.

2. 대한민국이 낮게 얻은 점수

보육비 항목을 제외한 나머지 부분에 대해서는 모두 최하점을 기록했다고 하는데 해당 지표만 가지고서는 '대한민국 유리천장이 꽤나 높구나' 라고 생각할 수도 있지만 사실 유리천장의 존재 유무를 확실하게 설명하기란 매우 어렵다고 합니다.

여성의 임금격차만 봐도 알 수 있는 것이 현재 남녀 임금격차는 약 37%가량 되는데 이는 대한민국이 제조업 중심 국가이며 이공계의 임금이 평균적으로 높기 때문입니다. 여성들이 이공계로 진학하는 비율만 봐도 어느정도 알 수 있는데 공대를 나온 사람들은 학교에 여성이 거의 8대 2수준으로 있는 것을 알 수 있습니다.

게다가 같은 신입사원에서 같은 직렬에 임금격차가 발생한다는 근거는 어디에도 없습니다. 단순히 선호하는 직업에 따른 임금격차가 발생할 뿐이죠. 상담원과 연구원을 같은 월급을 주고 일을 시킬 순 없잖아요? 출산에 따른 경력단절과 같은 임금격차 역시 이제는 대한민국 출산율이 세계최저로 가고있는 만큼 그마저도 입밖에 꺼내기 민망한 수준(1.05명)이 되었습니다. 

3. 유리천장지수 해결은 가능한 것인가?

현재처럼 30대 절반가량이 결혼을 하지 않는 현재사회에서 유리천장은 사실상 없다고 봐도 될 정도인데요 예전에는 결혼을 이유로 들어 유리천장을 외쳐댔지만 남성이 50%가까이 되는 미혼율에 비해 여성 역시 40%가량 되는 미혼율을 보이고 있기 때문입니다.

물론 결혼을 하지 않는 것이 유리천장에 대해 해결책이 되는 것은 아니지만 최소한 출산과 관련된 핑계는 이제 통하지 않을거라 생각합니다. 또한 현재 사회는 아직 저임금노동자분야(서비스직,비정규직 등)에 입금을 올려 줄 수 있는 나라가 아니기 때문에 대학 이공계 진학시 여성이 입학하는 비율을 늘려야 합니다. 만약 결혼을 한 뒤 출산을 하게 되면 그에 따른 보육관련 보상도 지금보다 두배 이상 많아져야 하는데 현실적으로 쉽지는 않아 보입니다.

유리천장지수 (glass celling) 최하위 대한민국 이라는 주제로 해결책은 있는지 이야기를 해보았습니다. 대한민국이 짧은시간안에 변화하기는 사실상 불가능하므로 발상의 전환이 필요한 때입니다.